MAPS مقياس مابس

نظام التقييم متعدد الجوانب

System Profile Assessment Multiple

1- ما هو مقياس مابس MAPS؟

«مابس» هو نظام شامل متعدد الجوانب للتعرف على أنماط التفكير، والسلوك، ومؤشرات الذكاء، وغير ذلك،

تم تصميمه بناء على أبحاث مستفيضة استغرقت سنوات عديدة. وھو نظام فعال، سھل الاستخدام، يساعدك على فھم نفسك وفھم الآخرين.

يجمع نظام «مابس»، بطريقة متكاملة، عددا من أفضل الأدوات لمساعدة الأفراد، والمسؤولين، ورجال الأعمال، والتربويين، و الاستشاريين، والطلاب، على رفع أدائهم في أعمالهم، ووظائفهم، وتعلمهم، سواء على مستوى المؤسسات أو المستوى الشخصي والأسري .

2- ما الذي يتضمنه مقياس مابس MAPS؟

– يقوم نموذج «مابس» لقياس التفكير على بحوث تشريح الدماغ ونظريات علم النفس المعرفي، وقد تم تطويره بعد دراسة اثني عشر نموذجا لأنماط التفكير، منھا نموذج مقياس ھيرمان.

– يتضمن مقياس «مابس» مؤشرا للذكاء العاطفي يتألف من قياس الأبعاد الأربعة المذكورة، مما يساعدك على تنمية مھارات الذكاء العاطفي، والارتقاء بمستوى إدارة الذات وإدارة الآخرين، في مجال العمل والمجال الشخصي.

– يتضمن مقياس «مابس» مؤشر أنواع الذكاء، حيث يقيس ما لدى الفرد من ذكاء في مجالات: الذكاء اللفظي / اللغوي، الذكاء المنطقي / الرياضي، الذكاء البصري / المكاني، الذكاء الجسدي / الحسي، الذكاء الموسيقي، ذكاء العلاقات، وذكاء معرفة الذات.

– يتضمن مقياس «مابس» أسئلة عن وظيفتك الحالية ومدى حبك لھا، وكذلك الوظيفة التي ترغب بھا أو تتمناھا فيعطيك رمز ھولاند لوظيفتك الحالية، والوظيفة التي ترغب بھا.

3- لماذا نحتاج لأداء مقياس مابس MAPS؟

يساعدك مقياس «مابس» على معرفة نمط التفكير الخاص بك الذي تستعمله في حياتك لاتخاذ القرارات، وحل المشكلات، والتعبير عن رؤاك وتوجھاتك.

ھذه المعرفة لنمط تفكيرك تساعدك على فھم نواحي القوة لديك في تواصلك مع الآخرين، كما تساعدك على فھم الآخرين ولماذا يتصرفون بالطريقة التي يتصرفون بھا.

الفكرة الأساس في نظام «مابس» ھي أن الإنسان كائن مركب من عدد من العناصر والأبعاد، كنمط الشخصية، وأنماط التفكير، والسلوك، وطرق التعلم، والتوجهات، والعواطف.

ولكي يستطيع الإنسان أن يطور ذاته ويرفع أداءه، ويفھم الآخرين ويطورهم كذلك، يحتاج إلى أن يفھم نفسه، ويعرف قدراته، ويميز طريقة تفكيره، وتوجهاته. وھذا ما يقدمه «مابس».

«مابس» ليس اختبارا للشخصية، ولكنه أداة لاكتشاف طبيعة السلوك، والتفكير، والشعور، والتوجهات الأكاديمية والوظيفية، وغيرھا.

4- ماذا يقدم لي مقياس مابس MAPS؟

ضم «مابس» عدة مقاييس في أداة واحدة. ھذه المقاييس ھي:

 أنماط التفكير:

 أنماط التفكير تعني كيفية معالجة المعلومات في ذھن الإنسان. فطريقتنا في التواصل، وكيفية تفسير المعلومات من خلال ھذا التواصل، تعتمد على طريقة عمل الدماغ في الفھم والتفسير واتخاذ القرارات، وھو ما ندعوه بنمط التفكير.

 الذكاء المتعدد:

لكل إنسان جوانب متعددة في الذكاء. فھناك من ھو ذكي في الرياضيات، أو في اللغة، أو في الفن، أو الألعاب الرياضية، أو التعامل مع الآخرين، وغير ذلك. مؤشر الذكاء المتعدد يقيس ھذه الجوانب وغيرھا، مما يساعد الإنسان على معرفة أبعاد الذكاء لديه.

الذكاء العاطفي:

 الذكاء العاطفي يعني قدرة ا-نسان على التعرف على عواطفه، وتقييمھا، والتحكم بھا وإدارتھا. وكذلك قدرته على التعرف على عواطف الآخرين، وتقييمھا، وكيفية التعامل معھا. يعطيك مقياس «مابس» مؤشرات لما لديك من ھذه القدرات.

التوجه الوظيفي:

 يُعرف ھذا المؤشر برمز هولاند الوظيفي Code Occupational Holland، وھو رمز يتكون من ثلاثة أحرف يبين طبيعة الوظيفة المناسبة لشخصية الإنسان، أو الوظيفة التي يفضلھا، أو يرغب بھا، بحيث تكون فرص نجاحه فيھا كبيرة.

5- كيف أستفيد من مقياس مابس MAPS؟

مابس له تطبيقات واسعة في مجالات عديدة منھا :

– التطوير القيادي: تطوير القدرات والتوجهات القيادية للأفراد لتحسين أدائهم على مستوى الافراد والمؤسسات

– التدريب والتطوير: زيادة فعالية التدريب بأنواعه المختلفة لتحقيق التميز للمؤسسات.

– التطوير الوظيفي: الحصول على مزيد من المعرفة والمهارات والتوجهات والسلوك لمساعدة الأفراد في مسعاهم للتطوير الوظيفي بطريقة فعالة

– الاختيار والتوظيف: اختيار الرجل المناسب للوظيفة المناسبة، من حيث طريقة التفكير، ونمط الشخصية، والقيم، والتوجهات، وذلك لمساعدة المؤسسة على تحقيق أھدافھا.

– بناء فريق العمل: تطوير مجموعات العمل، وبناء قدراتهم للعمل معا بطريقة منظمة وفعالة، وكيفية توثيق أواصر العلاقة والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

– العلاقات الأسرية: تطوير الأواصر والعلاقات الأسرية وتقويتھا والمحافظة عليھا، والمساعدة على تحقيق مفھوم الأسرة القوية.

– التعليم والتوجه الأكاديمي: مساعدة الطلاب في قراراتهم لمستقبلهم التعليمي والدراسي، وزيادة الثقة بأنفسهم في أدائھم الدراسي، وذلك عن طريق معرفة تفضيلاتهم الأكاديمية والوظيفية.

ماهي طريقة أداء مقياس مابس MAPS؟

– بعد الاطلاع على جميع ما سبق والموافقة على (سياسة الخصوصية وسياسة الإلغاء والاسترجاع) يتم اختيار الخدمة وإتمام حجز المقياس ثم سيصلك رابط أداء المقياس الكترونيًا عن طريق الايميل والواتس اب خلال مدة لا تتجاوز 24 ساعة.

–  مدة المقياس تتراوح بين 30-60 دقيقة.

– بعد الانتهاء من تسليم الإجابات ستصلك نتيجة تقريرك خلال 24 ساعة عن طريق الايميل والواتس اب.

– يتم بعد ذلك حجز موعد الجلسة الاستشارية لتفسير نتائج التقرير (لا تتطلب رسوم إضافية وستكون جزء من خدمة المقياس).

6- ماذا لو لم أستفيد من المقياس؟

ضمن خدمة المقاييس تكون الاستفادة الكبرى بالحصول على تقرير المقياس، وتكتمل الفائدة بالجلسة الاستشارية لتفسير التقرير والحصول على تصور جديد حول شخصيتك وكيفية الاستفادة من التقرير في مجالات حياتك.

إذا لم نحقق هذا الهدف من جلسة واحدة بإمكانك حجز جلسة إضافية لرسم وتخطيط الأهداف من خلال خدمة جلسات الكوتشينج.

هل لا يزال لديك استفسارات أخرى لم نُجِب عنها بخصوص المقياس؟

تفضل واحجز مكالمتك المجانية للإجابة على جميع تساؤلاتك، نحن بخدمتك.